В Государственной Думе готовится к рассмотрению законопроект повышающий ответственность работодателей за задержку выплаты заработной платы
Законопроект содержит в себе предложение вывести в отдельный состав правонарушение за полную или частичную невыплату заработной платы, притом максимальный штраф за такое правонарушение увеличить в два раза.
Изменения коснутся также и положений Трудового кодекса, предусматривается ввести внеплановые проверки государственной инспекцией труда по фактам нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы, а также в случаях, когда работодателем не обеспечивается выплата минимального размера оплаты труда. Напомним, что на сегодняшний день такие проверки могут проводиться лишь при наличии поступившей жалобы от работника и с разрешения прокурора.
Кроме того, предложено повысить штрафы за несвоевременную выплату заработной платы, взыскиваемые в пользу работника, с учётом временного промежутка. Так, до шести месяцев задержки заработной платы, штрафы останутся прежними — 1/300 ключевой ставки от невыплаченной заработной платы за каждый день просрочки, если же оплата не будет поступать свыше полугода, то работодатель будет выплачивать 1/150 ключевой ставки от невыплаченных в срок сумм.
Упростился также процессуальный порядок, работники недобросовестных работодателей смогут подавать исковые заявления о защите нарушенных прав по месту их жительства, а не мо месту нахождения ответчика, как это было ранее.